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Mitarbeiter zum Energiesparen motivieren

Nicht nur die Technik entscheidet über den Stromverbrauch. Zusätzlich zu technischen Maßnahmen können durch energieeffizientes Nutzerverhalten häufig ohne Investitionen erhebliche Mengen Energie eingespart und Betriebskosten somit nachhaltig gesenkt werden. In fast allen Büro- und Verwaltungsgebäuden bestehen hier wirtschaftlich attraktive Stromeinsparpotenziale. Erfahrungen aus der Praxis belegen, dass durch verhaltensbedingte Maßnahmen Energieeinsparungen von über 15 Prozent möglich sind. Das gelingt jedoch nur, wenn sich die Mitarbeiter dafür engagieren. Dabei kommt es insbesondere darauf an, den Mitarbeitern konkrete Handlungsempfehlungen zu geben und sie zum Handeln zu motivieren.

 

Hilfe bei der Mitarbeitermotivation

Zur Motivation der Mitarbeiter zum Energiesparen bietet die Initiative EnergieEffizienz der dena fertige Informationsmaterialien und Checklisten, die Sie direkt für  Motivationskampagnen und Aktionstage einsetzen können.

Tools zur Unterstützung der Mitarbeiterinformation und -motivation